寒冬已至，为把党和国家对家庭经济困难员工的关怀落实落细，确保家庭经济困难员工温暖过冬，确保考研员工有序备考、一战成硕，根据学校要求和疫情防控有关规定，公司组织学工办各年级辅导员和部分教职工党员重点关注特殊困难群体及受疫情、洪涝等突发状况导致特困的员工，结合学院实际情况，开展了向家庭经济困难员工“冬季送温暖”活动。

为详细了解家庭经济困难员工的家庭情况和学习情况，深入做好老员工资助帮扶教育工作，确保家庭困难的考研员工能够有序备考、一战成硕，公司学工办2017级辅导员杨雷锋通过视频的形式，走访慰问17级家庭经济困难的考研员工。

走访慰问中，杨雷锋老师密切关注员工们的生活和学习情况，和员工们热心交流，并送去了学院的关心和新春祝福。在走访考研员工张高沿家的时候，杨雷锋老师仔细询问他的家庭情况和遇到的困难，并殷殷嘱托：“在家一定要做好疫情防护，要充分利用假期的宝贵时间，好好复习，要怀抱希望，努力准备复试，无论结果是否满意都要坚定前行。”

通过走访，让员工和家长倍受感动、深感温暖。在走访慰问活动中，员工和家长们都非常感谢学院领导和老师们对家庭的帮助和对员工的关心，员工们都表示一定不辜负学校和家人的期望，树立信心，克服困难，勤奋学习，迎难而上，以良好的表现和优异的成绩来报答社会。受访员工张高沿表示：“听了杨老师的话，真的倍受鼓舞，内心振奋不已，自己一定会珍惜时间，努力复习，争取一战成硕，以最昂扬的姿态做最出彩的新传学子。”

此次“寒冬送温暖”特困员工家庭线上家访活动，加强了学院与员工家庭的沟通联系，深入了解了受访员工家庭经济状况、学习情况和受助需求，宣传了学校资助政策，拉近了家校、师生的距离，增进了感情，凝聚了共识，传递了党和政府以及学校的关爱，搭建了学院与员工、家长和社会的良好沟通平台，将学校的关怀带到特困员工家庭，进一步提升了资助育人的工作效果。

附：部分困难员工家庭情况照片